La formación de equipos es una palabra de origen Inglés significado " la formación de equipos »
La formación de equipos es organizado para desarrollar valores colectivos dentro de una empresaComo la cohesión, la interdependencia, o impulsar la participación del equipo.
A través de actividades orientados a eventosA menudo colectiva y la naturaleza interactiva (deportes, culturales, artísticas o creativas) participantes cultivan sus habilidades para trabajar en equipo y tantos valores pueden ser resaltado.
No importa el tamaño de tu empresa o departamento, la cohesión del equipo es un elemento clave para sacar adelante tus proyectos, alcanzar los objetivos marcados... el rendimiento de tu marca, de tu producto, sólo será un éxito si tus equipos trabajan juntos como una unidad.
"Solos vamos más rápido, juntos vamos más lejos" Proverbio africano
¿Por qué organizar un trabajo en equipo?
Tal vez tu equipo de trabajo sea nuevo: ¿las personas aún no se conocen bien?
Los proyectos actuales son individualizados: ¿por qué no intercambiar puntos de vista e ideas de cada persona y hacer una lluvia de ideas juntos para superar posibles dificultades?
¿Estáis repartidos en varios sitios o algunos de vosotros trabajáis de forma remota? ¿Vuestros compañeros sienten la necesidad de volver a verse?
Surgen tensiones entre compañeros: ¿no deberíamos salir del marco de la empresa y hablar las cosas?
¿Tu equipo necesita un empujón o una nueva motivación? ¿Percibes cansancio o falta de motivación en algunos miembros?
Los resultados del año son muy buenos: ¿cómo recompensar el trabajo del equipo?
¿Cómo organizar un trabajo en equipo?
En primer lugar, defina el tipo de team building que mejor se adapta a su equipo: su seminario de team building debe estar bien pensado y personalizado en función de sus expectativas, sus objetivos, pero también en función del perfil de los participantes.
Piensa en la mejor fórmula para que tu seminario sea un éxito y así lograr la cohesión deseada. Aquí hay algunas cosas en las que pensar:
¿Debemos hacer el seminario durante un día o en residencial?
¿Deberíamos quedarnos en la empresa o mudarnos? ¿A la ciudad? ¿Al campo? ¿A la montaña? ¿A la playa?
Definiendo la organización: ¿la proporción de tiempo trabajado versus la proporción de tiempo dedicado a la animación?
¿Qué tipo de actividad o entretenimiento deberías planificar: divertida? ¿Deportiva? ¿Cultural? ¿Creativa? ¿Culinaria? ¿Con o sin reto? ¿Con o sin recompensa? ¡La lista de posibles actividades de team building no es exhaustiva!
El principio rector de tu proyecto debe permanecer siempre presente: buscas la cohesión dentro de tu equipo. Para lograrlo, recuerda involucrar a todos tus compañeros en el proyecto. Compartir y trabajar en equipo serán clave para el éxito de tu seminario.
Quizás piense que ahora no es el momento de destinar fondos a este tipo de eventos: considérelo una inversión en el crecimiento y la viabilidad a largo plazo de la empresa. Considere los beneficios para la empresa:
Sus empleados saldrán del seminario más unidos.
Les habréis dado, o les habréis vuelto a dar, el deseo de trabajar en equipo: ¡la unión hace la fuerza!
Este tipo de seminarios han demostrado mejoras en la integración, el ambiente, la concentración, el rendimiento y por tanto en definitiva en la productividad de las empresas.
La idea va tomando raíces poco a poco en tu mente... y tú sólo ves las ventajas, ¿no?
ALEOU puede encargarse de la organización de su team building corporativo de forma gratuita.
Ventajas del desarrollo de equipo incluyen:
- Exceder ti mismo
- Solidaridad
- El manejo del estrés
- Cohesión de equipo
- La pertenencia a la cultura corporativa
- La mejora de las relaciones profesionales
- Crear un sentido de comunidad
- Mejora de la comunicación
- El desarrollo de las cualidades de cada
- La confianza en sí
Animaciones juegan grupos supervisadas por un profesional fortalecer lazos participantes y permitir de nuevo en la mejora del rendimiento empresarial y la motivación de los participantes.
Hay varias actividades de formación de equipos:
- taller de arte
- Taller de Teatro
- taller de música
- Orientación
- flash Mob
- Juegos Olímpicos
- reunión de fotos,
- Aguas bravas Deporte
- visitas culturales
- ...
¿Cuándo organizar un trabajo en equipo?
El verano es la época más calurosa del año, con el sol en su máximo esplendor y los largos días, la oportunidad perfecta para disfrutar de actividades de team building al aire libre. Desde el aire fresco de la montaña hasta la refrescante brisa del mar, disponemos de una amplia gama de actividades para revitalizar sus seminarios. Además, es bien sabido que los efectos del sol influyen en nuestro bienestar, mejorando nuestro estado de ánimo y fomentando el altruismo. Este es el momento ideal para revitalizar y fortalecer a sus equipos, lo que lo convierte en la oportunidad perfecta para cualquier otro evento profesional.
Nuestros gestores de proyectos dedicados de SOS Events / Aleou le propondrán actividades entre la montaña y el mar, para entretenerle en compañía de sus colegas y clientes:
En la montaña, un cambio de aires y una experiencia rejuvenecedora para tu evento de team building...
Deportes: esquí sobre hierba, ciclismo de montaña, escalada y rafting son actividades que impulsarán a tus equipos a superarse a sí mismos, a través de desafíos de resistencia para fortalecer la cohesión del equipo.
Cursos de senderismo u orientación: económicos y accesibles para todos, requieren el mínimo equipamiento. Las estaciones ofrecen rutas adecuadas para todos los niveles, desde principiantes hasta expertos. La duración del recorrido se ajustará al tema elegido para facilitar sus reuniones de trabajo y otras actividades.
Durante nuestros eventos Meeting pro, nuestros clientes aprovecharon la proximidad en la montaña a los productores locales para descubrir la región y sus productos, organizar degustaciones y actividades culturales o simplemente planificar un almuerzo o cena aperitivo para crear un momento de convivencia en el corazón de la naturaleza.
Junto al mar, tratamientos antiestrés y spa, se da prioridad a las actividades acuáticas para vuestro team building...
Deporte: raid o rally, ya sea surf, moto acuática, windsurf, catamarán, land sail o paddleboard, el mar es un entorno impredecible que sorprenderá a tus equipos y les llevará a pensar juntos para superar los obstáculos.
La playa ofrece relajación y creatividad: como habrás adivinado, las actividades incluyen esculturas gigantes, juegos de desafío y dibujos en la arena. Estas actividades animarán a tus empleados a desarrollar su imaginación y creatividad.
Las búsquedas del tesoro y los juegos de escape permitirán a sus empleados desarrollar su gusto por el desafío y fortalecer sus vínculos.
Aprovecha el idílico entorno costero para organizar un picnic gigante, una degustación de marisco para combinar buen humor y sabor durante tu jornada y así alegrar todos los sentidos de tus compañeros o admirar el paisaje, durante un paseo a caballo.
Nuestros servicios están a su completa disposición para cualquier sugerencia de actividades durante el período estival para que su día sea perfecto y lleno de recuerdos inolvidables vinculados a su evento.
¿Qué estado de ánimo para un trabajo en equipo?
Ha llegado el gran día, el día en que tienes la oportunidad de demostrar no solo tus habilidades, sino también de desafiar a tu jefe en terreno neutral durante un seminario de team building. Esta misión puede ser peligrosa, por eso es mejor subir al ring sin guantes de boxeo ni pretensiones de superioridad para mantener el interés.
Sin embargo, con un toque de audacia, habilidad y unas reglas bien definidas, puedes lograrlo. Aleou comparte contigo algunos consejos prácticos que te serán beneficiosos para tu ascenso:
Garantizar la cohesión del equipo: la unidad hace la fuerza, así que no dudes en poner en marcha una estrategia con tu equipo para alcanzar todos los objetivos planteados durante las actividades.
Adoptar un enfoque común: cada idea o decisión será discutida y sopesada previamente, compartida y evaluada para distinguir lo más exactamente posible las consecuencias y los resultados.
Discernimiento y Actitud: Conocer y apoyar a su equipo, su público objetivo y sus fortalezas para implementar las estrategias adecuadas. Esto le permitirá destacar los valores de cada individuo y potenciarlos según los pasos a seguir.
Ábrete: Hablar de tus dudas y debilidades adecuadamente permite que los demás te conozcan mejor y te vean más humano. Esto animará a tu equipo a compartir las suyas, brindar apoyo y generar impulso para avanzar y superar cualquier obstáculo.
Con espíritu unificador: Asesora y orienta a tus compañeros para animarlos a avanzar y perseverar en sus esfuerzos, a fin de garantizar el éxito total de tu misión.
Les deseo mucha suerte a todos en sus actividades de team building. Y, sobre todo, no olviden que su jefe podría formar parte de su equipo durante el proceso de selección.
